こんな新入社員に最適！ビジネスマナー検定

新卒・若手社会人
人間関係や、ビジネスコミュニケーションに不安を抱えている。
入社後に、基本的なビジネスマナーを確実に身につけたい。

企業の人事・研修担当者
新入社員研修やブラッシュアップ研修、他部署から販売・営業職への異動者向け研修など、社員の育成に資格を活用したい。
社員のビジネスマナー向上を評価基準の一つにしたい。